Det har bitt skrevet mye fra mange om situasjonen rundt fastlegeordningen her i Verdal. Og jeg skal si meg veldig enig i denne frustrasjonen mange dessverre har kommet opp i. Selv har jeg mistet min fastlege. Jeg fikk et hjerteinfarkt i 2019 og ble sendt i hui og hast til Trondheim.

Etter noen dager på sykehus så ble det naturlig nok mange legebesøk med oppfølging og dosering av medisiner som jeg måtte gå på og enda går på. Det var under denne perioden meget godt og trygt å ha en fastlege å kunne gå til som var veldig dyktig og ivaretagende. Jeg hadde regelmessige timer for å få rette doseringen på type tabletter som jeg måtte ha.

På grunn av mitt yrke som sjåfør så kom det også noen regler rundt dette med førerkortfornyelse hvert år og da må man jo ha legeattest. Men så rundt 2021 så begynte min fastlege å bli en del sykemeldt og det ble da satt inn vikarer. Så hver gang så måtte jeg da på ny runde rundt min helsesituasjon. Alt er i skjønneste orden med meg og hjertet nå, men jeg går fortsatt på medisiner som jeg henter på resept.

I løpet av vinteren/våren 2023 får jeg beskjed fra legekontoret om at min fastlege hadde sluttet. Han har visstnok nå begynt som lege i Inderøy. Så nå står jeg her da sammen med mange hundre, ja kanskje noen tusen, uten fastlege i Verdal og kjenner på frustrasjonen med å ikke ha fastlege. Jeg vet at mange her har mye større helseutfordringer enn meg som har mistet sin lege.

Jeg sitter og leser Facebookinnlegg og reportasjer i Innheredsavisa hvor både privatpersoner og fagfolk uttaler seg om leger som har sluttet, flyttet til andre kommuner og steder i landet.

Jeg tenker da, hvordan i all verden har Verdal Kommune klart å sette seg selv i denne situasjonen. Dette har da ikke plutselig oppstått. Verdal Kommune har vært klar over og blitt advart mot denne situasjonen over flere år, men agerer som om dette kom som lyn fra klar himmel. En reportasje fra avis Innherred fra 2.juni 2023 beskriver Øyvind Standal om prosessen i Verdal kommune slik han opplevde den før og under nedleggelsen av Verdalsklinnikken.

Han bruker ord som splitt og hersk. Sterke ord om en tydeligvis ukultur i kommunen. Åpenhet og ryddighet ser ut til å være fremmedord der altså. Fastlege Line Stensland skriver også i avisa Innherred om en meget utfordrende situasjon hun og hennes kolleger har kommet opp i på grunn av mangelen på leger. Hun som familiemamma i tillegg til mange timers jobb i uka som lege.

En annen reportasje i samme avis hvor Randi Thingstad Stokkan som jobber i Hjemmetjenesten beskriver om sin jobbsituasjon og endringer som hun og hennes kolleger ble pålagt. Dette førte til høyere arbeidspress og dertil påfølgende sykefravær. Hun beskriver også svar og holdninger fra overordnende personer når de blir konfrontert med situasjonen.

Mitt poeng her er at det beskrives en «rød tråd» fra forskjellige hold innen helsesektoren i kommunen og en tydelig arroganse fra kommunens side rundt problemløsninger. I tillegg kommer beskrivelser fra privatpersoner på sosiale medier som utdyper frustrasjoner og irritasjoner og ikke minst frykt for sin egen helsesituasjon ved å stå uten fastlege.

Jeg har engasjert meg i lokalpolitikken her i Verdal og i 2020 dukket Industri- og Næringspartiet opp (INP) og jeg meldte meg inn. November samme år jeg var jeg med å stifte Verdal INP.

Vi stiller med liste for første gang til Kommune- og Fylkestingsvalget. Vi har selvfølgelig fulgt med i hva som har skjedd i Verdal rundt fastlegesituasjonen og vi har satt denne saken som punkt 1 på vår agenda hvis vi blir valgt inn i kommunestyret i Verdal.

Vi vil til bunns i dette og vi vil jobbe aktivt for å få orden på legesituasjonen i vår kommune. Vi er enige med enkelte politikere som ønsker en grundig gjennomgang av de beslutninger som er gjort i helsesektoren generelt, og fastlegesaken spesielt.

Når man ser til andre kommuner i Midt-Norge hvor de fleste problemene er løst på forskjellige vis, vitner dette om at Verdal sin situasjon er i bunn og grunn politisk fundamentert!

Ved å ta politiske grep, gjerne ved å lytte til de som har legefrakken på, og hva vi som politikere kan gjøre for dem, tror vi i INP at situasjonen kan snus. Slik det fremstår i dag, virker det som Verdal kommunes administrasjon er mer opptatt av sin styringsrett, enn å samarbeide med sine ansatte for å skape gode arbeidsforhold. Dette gjelder spesielt innen kommunens styring av helsesektoren.

Stem nytt, stem INP.

Jan Roger Ingvaldsen, leder Verdal INP