Jeg jobber i bo og dagtilbudstjenesten i verdal kommune. Jeg har for tiden arbeidsplassen min i et bofellesskap hvor det bor unge voksne med forskjellige utfordringer.

Jeg leser for tiden i avisa mange innlegg om arbeidsgiveren min Verdal Kommune.. ingen som er positive  dessverre.  Jeg trives i jobben min Jeg, ja, det er mangel på ansatte, ja, det er mange slitne ansatte, mange sykemeldinger og et enormt press på oss på gulvet. Vi sitter med innleie, vi jobber ekstra, vi begynner litt tidligere ,og går litt seinere.

Jeg kan kun snakke for meg selv, jeg gjør alt dette fordi jeg trives med jobben min, og fordi jeg har lojalitet til arbeidsplassen min, og mine kollegaer. Nei, min leder er ikke alltid tilgjengelig,  men det er ikke jeg heller. Har jeg fri, så verner jeg om fritida mi, da vil jeg bruke tiden på familien min, ikke på telefoner fra jobb.

Det tror jeg lederen min vil også, men vedkommende er stort sett alltid tilgjengelig på sms eller mail, ukedag som helg.

Min leder kan ikke alltid finne vikarer, når det ikke er vikarer å oppdrive.

 Pårørende vil helst ikke ha vikarer heller.

De vil ha faste tjenesteytere i store stillinger til sine  ungdommer,  og i en perfekt Verden så hadde det vært slik, men sånn er det ikke, dessverre.

Vikarene våre kan bli og flere er kjempegode, men det er vår jobb å få dem gode!  Vi må spille på hverandre og gjøre hverandre gode alle sammen.

Det uttales  fra flere hold at leder er fraværende,  prøv å gå i leders sko en mnd, og se hva jobben går ut på, kanskje dere som sier dette forandrer mening.  Jeg vet i alle fall at JEG ikke ville ha hatt en lederstilling,  for de er ikke mindre presset enn oss på golvet.

Vi er stort sett de første pårørende møter, både i tlf og på boligen, noe som fører til at vi får mange frustrerte spørsmål fra dere pårørende. Noe kan vi svare på, og noe ikke. Noe vil vi ikke svare på heller, som for eksempel om kollegaen min er sykemeldt etter som vedkommende ikke er på jobb. Det er ikke noe jeg vil prate med pårørende om.  Jeg vil ikke diskutere mine kollegaer  eller lederen min med pårørende jeg. Jeg vet det blir gjort, og  det gjør ikke ståa på arbeidsplassen min noe bedre. Så alle kommuneansatte,  enten det er i BODA, hjemmetjenesten, eldreomsorgen eller andre steder.. Gå litt i deg selv, tenk :hva kan JEG gjøre for at ting skal bli bedre?  Og tvil aldri på om du gjør en god jobb, uansett hvor sliten du er.