Jeg har helt unødvendig mista fastlegen, det har også 2300 andre innbyggere i Verdal. Kommunedirektøren lot det skje.

Hva skal vi med ny ordfører, nytt kommunestyre og nytt Eldreråd? Hverken ordfører, kommunestyre eller Eldreråd blir satt til å sikre oss nødvendig helse- og omsorgstjenester. Det er de ansatte innenfor disse tjenestene i samarbeid med fastleger og sykehus som kan gi oss denne hjelpa og omsorgen.

Min fastlege, Harald Skogholt, er blitt jaga bort.

Gjennom splitt og hersk ødela kommunalsjefen arbeidsmiljøet ved Verdalslinikken. På ledig hjemmel ved den private Verdalsklinikken ble han kommunalt ansatt på vilkår kommunen nektet å tilby hans kollega. Han ble deretter forsøkt rekruttert til nytt kommunalt legekontor, der det ikke ville være plass til Randi Barli. Dette er offentlig kjent gjennom 2 intervju med lege Harald Skogholt, sist i Innherred 27.juli.

Vi kunne ved årsskiftet 2023/24 hatt 5 fastleger tilknyttet Verdalsklinikken / eller et nytt kommunalt legesenter, nå har vi null og 2300 innbyggere er uten fastlege.

Noen i formannskapet hevder seg bundet av taushetsplikt, men intervjuene med lege Harald Skogholt er offentlige og eposten fra Randi Barli 7.mars med tittelen: «Framtid som fastlege i Verdal?» ligger på postjournalen til Verdal kommune. Mottakere var: Pål Sverre Fikse, Anne Grete Valbekmo, Einar Olav Larsen, Kalle Hoel, Siri-Gunn Vinne, Knut Snorre Sandnes, Jorunn Dahling, Trine Reitan, Line Therese Ertsås og Geir Olav Jensen.

Hvis de ville lytte til fastlegene burde dette vært nok til å ta stilling. Allerede i mars var denne bekymringsmeldinga fra fastlegen et offentlig dokument.

Ordfører ber oss som har mista fastlege om tålmodighet og forståelse, fordi de folkevalgte ikke har hatt tid og mulighet til å revidere gjeldende legeplan.

Ny legeplan må kunne vedtas av kommunestyret denne høsten og arbeidet med å rette opp skadene må prioriteres. Nytt kommunestyre må love oss dette. Vi som er uten fastlege, kan ikke akseptere at Verdal kommune skal bruke 5 til 10 år på å skaffe nye fastleger.

Skal Verdal kommune greie å rekruttere 5 nye fastleger må denne jobben ledes av noen med helt andre ledelsesevner og samarbeidsevner enn nåværende kommuneadministrasjon.