Vi er mange som er opptatt av Verdal kommunes dårlige behandling av de ansatte ved Stekke kafe. Kafeen er vedtatt nedlagt fra 1.august 2017, selv om administrasjonen/politikerne kaller det en omorganisering, for å få inn fleire. Hvilken målgruppe er «fleire»? Har administrasjonen hørt om Arbeidsmiljøloven? Gjelder loven for Verdal kommune, eller forsøker ledelsen å «heve seg» over Arbeidsmiljølovens bestemmelser? Minner om at det er arbeidsgiver som har ansvar for at lovens bestemmelser etterleves.

Må de ansatte møte opp på NAV 1.08.17 for å søke på ytelser derfra? Jeg har lovt de ansatte å bistå dem, slik at deres rettigheter etter Arbeidsmiljøloven, m.v. blir ivaretatt!

Spørsmål: Hvilke bedrifter/personer er dette? Navn på disse forventes oppgitt snarest!

Utkjøring av maten er ikke gratis, hva betales for dette?

Jeg avslutter med et sitat fra Astrid Lindgren: «Nær menniskor med makt slutar at lyssna på folk. Då er det dags att byta ut dem»!!!

Marit Aasan

Kommunalkandidat, med 20 år som byråkrat i Verdal kommune, de fleste ved personalavdelingen