Norsk sykepleierbund (NSF) har også fått tilbakemeldinger fra sine medlemmer om at de opplever en hektisk arbeidshverdag med høyt arbeidspress, og NSF støtter Fagforbundets sine uttalelser fra ansatte.
Føler presset: – Når det blåser på toppene, tenker vi på de ansatte
NSF har fått tilbakemeldinger fra sine medlemmer om at de i tillegg har opplevd en utrygg ledelseskultur. I slike tilfeller kan ansatte ha vegret seg for å bruke kommunens eget varslingssystem, pga frykt for eventuelle negative tilbakemeldinger. Dette vil igjen kunne gjøre det utfordrende for kommuneledelsen å forstå uroen blant sine ansatte.
Dette er et av punktene NSF`s Hovedtillitsvalgt vil ta med videre i partssamarbeidet, for å sikre en bedre og tryggere arbeidshverdag for sine medlemmer.
Liv Kari Watson, hovedtillitsvalgt